Ecouter – Former

Construisons ensemble votre formation !

Souvent, les points sensibles relevés dans les entreprises sont la communication et le management. Les formations que je propose sont déclinées ainsi :

Les conditions d’une communication efficace

Et si le plaisir était la condition d’une communication efficace

Objectifs :

  • Apprendre à écouter
  • Fédérer encore plus efficacement

Points forts :

  • Adopter une communication impactante
  • Fédérer et convaincre

Compétences acquises :

  • Questionner efficacement
  • Motiver avec bienveillance

Public : Tous ceux qui doivent convaincre et fédérer
Durée : 2 jours

L’Humain au cœur de la performance économique (management)

Objectifs :

  • Dépoussiérer votre approche managériale et transformer votre
    relation avec vos équipes
  • Mieux comprendre l’influence de nos émotions
  • Ancrer du positif

Points forts :

  • Changer sa façon de manager
  • Savoir motiver

Compétences acquises :

  • Transformer ses équipes

Public : Managers, Responsables d’équipe, R.H
Durée : 2 jours

La démarche commerciale et la qualité de la relation

Pourquoi les acheteurs appréhendent un rendez-vous avec les commerciaux

Objectifs :

  • Réussir son approche commerciale
  • Rangez votre discours bien rodé et écoutez votre client, c’est à lui de parler

Points forts :

  • Comprendre et Intégrer la vision de son client
  • Développer son écoute

Compétences acquises :

  • Transformer le regard de l’acheteur
  • Adopter une approche client rassurante

Public : Commerciaux, Vendeurs, Assistantes commerciales
Durée : 2 jours

Déployer une démarche qualité de vie au travail

Le « bien-être au travail », levier de performance au-delà du phénomène de mode

Objectifs :

  • Favoriser l’implication de vos collaborateurs par des actions concrètes

Points forts :

  • Approche opérationnelle de la démarche
  • Retours d’expérience

Compétences acquises :

  • Acquérir des outils pour être en capacité d’adapter une démarche
    Qualité de vie au travail au sein de son organisation.

Public: DRH, Manager, Chef d’entreprise, Responsable Qualité
Durée : 2 jours